Loading...
Share :

KOL Specialist

29 Des 2025
Clubhouse
Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta
hybrid intern / Minimal SMA/SMK

  • Riset dan bangun basis data KOL (tarif, kontak, kategori).
  • Hubungi KOL untuk peluang kolaborasi.
  • Komunikasikan brief dan pastikan konten sesuai dengan pedoman.
  • Pantau jadwal produksi konten.
  • Kumpulkan wawasan kinerja dan siapkan laporan sederhana.
  • Dukung tugas administratif (faktur, kontrak, ringkasan).
  • Pantau tren KOL dan kampanye pesaing.

  1. Untuk mendaftar, silakan klik tombol "Lamar Sekarang" yang berwarna merah.
  2. Jika belum masuk (login), harap masuk terlebih dahulu menggunakan akun Google Anda.
  3. Selanjutnya, kirimkan berkas lamaran yang berisi Curriculum Vitae (CV)/biodata dan portofolio (jika ada).
  4. Bagi Anda yang belum memiliki CV, kami menyediakan template yang dapat didownload.
  5. Tonton tutorial cara lamar kerja di youtube. Klik Disini

Loker WFH

Account Executive

Account Executive

Berbasis di Surabaya atau daerah sekitarnya.Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.Pengalaman minimal 1 tahun di agensi pemasaran atau peran manajemen akun merupakan nilai tambah.Terorganisir, proaktif, dan mampu bekerja di lingkungan yang dinamis dan bergerak cepat.Antusias terhadap industri kreatif dan kolaborasi dengan klien.

Video Editor

Video Editor

Sarjana dalam bidang Film, Penyiaran, Multimedia, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 2 tahun dalam videografi dan/atau pengeditan video dengan kemampuan produksi end-to-end yang teruji.Pengalaman membuat konten untuk merek kecantikan, ritel, gaya hidup, FMCG, atau e-commerce diutamakan; portofolio yang kuat yang menampilkan konten bercerita dan berbasis produk diwajibkan.Terampil dalam mengoperasikan peralatan kamera (mirrorless/DSLR), pencahayaan, stabilizer, dan alat audio.Mahir dalam perangkat lunak pengeditan video (Adobe Premiere Pro, After Effects, Final Cut Pro, atau sejenisnya), termasuk grafis gerak dasar, penyesuaian warna, desain suara, dan subtitle.Mampu mengelola perencanaan produksi, anggaran, penjadwalan, dan koordinasi tim.

Content Creator

Content Creator

Sarjana dalam bidang Pemasaran, Komunikasi, Media Digital, atau bidang terkait (diutamakan).Pengalaman yang terbukti sebagai Pencipta Konten, terutama di industri kecantikan, gaya hidup, atau merek konsumen.Pemahaman yang kuat tentang TikTok dan Instagram, termasuk tren, algoritma, dan perilaku audiens.Antusiasme terhadap kecantikan, gaya hidup, dan narasi digital, dengan semangat yang tulus untuk menciptakan konten yang berdampak.Pola pikir analitis dengan kemampuan untuk menginterpretasikan data kinerja, terutama untuk TikTok dan platform digital lainnya.Keterampilan bercerita kreatif, didukung oleh portofolio konten singkat yang menarik.Pengetahuan dasar tentang periklanan media sosial diwajibkan.

Graphic Designer (Retail)

Graphic Designer (Retail)

Sarjana Desain Komunikasi Visual atau bidang terkait.Pengalaman minimal 2-3 tahun di bidang ritel, FMCG, kecantikan, atau merek gaya hidup.Pemahaman yang kuat tentang psikologi ritel, hierarki visual, dan perjalanan pelanggan.Pengalaman mendesain POSM, materi pemasaran dalam toko, dan adaptasi OOH.Keterampilan penulisan salinan dasar hingga menengah untuk promosi ritel.Mahir dalam Adobe Illustrator, Photoshop, Figma, dan InDesign (desain animasi merupakan nilai tambah).Perhatian yang kuat terhadap detail dan mampu bekerja di bawah tenggat waktu kampanye yang ketat.Keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berkolaborasi lintas fungsi.

Social Media Officer

Social Media Officer

1-2 tahun pengalaman sebagai Social Media Officer atau dalam peran serupa.Minat yang kuat dalam sepak bola dengan pengetahuan terkini tentang tren dan perkembangan terbaru.Keterampilan dasar dalam pengeditan media sosial (gambar/video).Pemahaman yang baik tentang praktik terbaik platform dan pelaksanaan konten.Kreatif, responsif, dan mampu bekerja di lingkungan digital yang dinamis.

Content Creator

Content Creator

Perempuan, tidak memakai hijab.Siap tampil sebagai talent di depan kamera untuk produk shapewear dan pakaian dalam.Pengalaman sebelumnya sebagai pembuat konten di industri fashion diutamakan.Kemampuan editing video yang kuat dan efisien.Kreatif, percaya diri, dan nyaman di depan kamera.Memiliki peralatan yang diperlukan untuk produksi konten.Tersedia untuk bekerja di kantor 2-3 kali seminggu.

HR Insurance

HR Insurance

Pengalaman minimal 2-4 tahun sebagai HRBP, HR Generalist, atau peran HR strategis serupa.Prioritas akan diberikan kepada kandidat yang memahami dan memiliki pengalaman dalam menangani masalah regulasi di industri asuransi.Pengetahuan yang kuat tentang fungsi HR, termasuk manajemen kinerja, hubungan karyawan, pengembangan talenta, dan perencanaan organisasi.Kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan pemimpin dan karyawan di semua tingkatan.Keterampilan analitis, pemecahan masalah, dan pengambilan keputusan yang excellent.Keterampilan komunikasi, negosiasi, dan pembinaan yang kuat.Mampu bekerja di lingkungan yang dinamis dan cepat berubah dengan prioritas yang terus berkembang.Pemahaman yang kuat tentang undang-undang ketenagakerjaan lokal dan praktik terbaik HR.

NGO Coordinator NTT

NGO Coordinator NTT

Warga NTT dengan pemahaman yang kuat tentang komunitas lokal dan sensitivitas budaya.Kemampuan komunikasi yang baik dalam Bahasa Indonesia dan Inggris.Pengalaman atau latar belakang di bidang jurnalisme, fotografi, proyek nirlaba, atau organisasi sosial merupakan nilai tambah.Kemampuan dasar dalam pembuatan konten (fotografi, videografi, penulisan naskah) dan keahlian dalam penggunaan perangkat lunak yang relevan.Pengalaman dalam keterlibatan komunitas, manajemen proyek, dan aktivitas terkait penjualan.Kemampuan pemecahan masalah yang kuat, manajemen waktu, dan komitmen etis.Antusiasme terhadap isu-isu sosial; lulusan baru dianjurkan untuk melamar.

General Affairs Lead

General Affairs Lead

Sarjana Manajemen, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 4-6 tahun di bidang Urusan Umum atau operasional kantor, dengan pengalaman memimpin tim diutamakan.Pengalaman yang kuat dalam manajemen vendor, manajemen aset, pengadaan, dan administrasi operasional kantor.Prioritas akan diberikan kepada kandidat yang memahami dan memiliki pengalaman dalam menangani masalah regulasi di bidang crowdfunding dan asuransi.Siap bekerja dalam peran yang praktis, teliti, dengan kemampuan pemecahan masalah dan eksekusi yang kuat.Kemampuan komunikasi, negosiasi, dan prioritas yang kuat, dengan kemampuan bekerja di lingkungan yang dinamis dan cepat.